面試之前,我們能跟對方溝通的方式,只有自己的傳、照、歷。
然而,為什麼投遞了許多履歷,都沒有辦法獲得面試的機會?
這可能不是你的學經歷不好。
而是,你沒有依據對方的需求,填寫自己的傳、照、歷...
30秒內,決定你的溝通策略 ( DISC Part-03 )
https://youtu.be/9judJO1AbdA
6個月掛0~到連續10多年超達成。如何,快速打開 "溝通" 技能的天眼!( DISC Part-01 )
https://youtu.be/li8cNov79JU
經濟部公司資料查詢網站
https://findbiz.nat.gov.tw/fts/query/QueryBar/queryInit.do
財政部公司資料查詢網站
https://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/online-service/publicity-inquiry/taxation-registration
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學了很多 "溝通技巧、業務話術",但,卻沒有成效?
這是因為~就算你知道要見人說人話,見鬼說鬼話。
但,你卻無法分辨對方是人?是鬼?...
這一集,我們將告訴你,
如何透過文字、說話、穿著以及肢體動作...等。
30內,決定好你的溝通策略...
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簡單介紹DISC法則如何運用在業務,甚至打考績上。
希望對大家有所幫助。😊
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公司裁員的原因主要分為三大層面:
1.經營層面
2.政治層面
3.變態層面
你,知道幾個?...
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( 來信主旨請填:諮詢裁員問題 )
★索取免費課程
https://warrenstips.rakosell.com/zh/product/Layoff00-2380
第一課:面對裁員或PIP(最關鍵的事)
第二課:什麼!!!被裁員沒資遣費? ( 被裁員的原因,真的很重要 )
第三課:面對裁員,我有哪些權益?(五大基礎保障)
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別等公司找你談 ( 資遣、優退、優離或是員工改善計畫PIP )時,
才想說該怎麼處理?
沒有事先準備,臨場真的很難應對...
了解下面資訊,讓你不再畏懼"裁員"的問題...
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不論是資遣、優退、優離或是員工改善計畫PIP...
公司裁員的手段,就是快、狠、準 ( 完全不讓你思考 )...
但,有沒有想過,要是公司光明正大,何必如此?
而面對這一切,我們應該如何應對呢?...
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資遣費試算-勞動部網址:
https://calc.mol.gov.tw/SeverancePay/
索取估算小工具:
請利用下面方式與我聯繫,謝謝!
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